Одно из существенных отличий западных фрилансеров от отечественных, как мне кажется – желание и готовность западных фрилансеров обсуждать не только текущие вопросы и проблемы (заказчик кинул, система рейтинга на бирже фриланса изменилась), но и глобальные (тенденции развития, перспективы, планы и т.д.). Иногда складывается впечатление, что западные фрилансеры относятся намного серьезнее к фрилансу как виду деятельности и способу заработка на хлеб.

Отечественные фрилансеры (насколько можно судить по форумам и блогам фрилансеров) редко задумываются о перспективах – заработал сегодня сотню и порядок, зачем говорить о долгосрочном планировании. Никому не в упрек, просто мой сегодняшний пост посвящен именно взгляду на тенденции развития фриланса в будущем. Причем взгляду из-за бугра, потому что я опять привожу перевод (конспективный) статьи, обупликованной на фрилансерском сайте FreelanceFolder.com:
  Почему через 20 лет все дизайнеры станут фрилансерами

(Why Most Designers Will Be Freelancers Within 20 Years, урл статьи freelancefolder.com/why-most-designers-will-be-freelancers-within-20-years/)

Автор статьи – Мэйсон Хипп, фрилансер, менеджер, специалист по маркетингу, копирайтер и один из постоянных авторов фрилансерского блога FreelanceFolder.com.
В моем блоге я уже размещала перевод одной из статей Хиппа – “11 способов вызвать доверие к себе и продемонстрировать потенциальному заказчику, что вы – профессионал”

В последнее время четко обозначилась тенденция роста количества фрилансеров среди всех специалистов, имеющих отношение к веб-дизайну. В настоящее время нет причин, которые могли бы привести к тому, что процесс перехода работников на фриланс мог бы остановиться или даже замедлиться. В ближайшие десятилетия большинство дезайнеров станут фрилансерами.
Что дало мне основания для подобного вывода? Вот три главные причины, почему большинство дизайнеров перейдут во фриланс в ближайшие 20 лет.

Затраты на работу из дома постоянно понижаются

По мере развития технологии и средств коммуникаций работа на дому (фриланс) становится все более выгодной для фрилансеров.

Создать домашний офис сейчас можно всего за несколько тысяч долларов. При этом можно использовать технологии, которые позволяют общаться и работать с людьми во всех странах. В наши дни затраты на техническое оборудование для офиса стали намного ниже, чем раньше. В результате для открытия эффективного бизнеса на дому потребуется намного меньше средств, что привлечет еще больше людей во фриланс.

Для примера возьмем Скайп. Эта система дала возможность тысячам фрилансеров и заказчиков работать на расстоянии в разных точках земного шара. Благодаря Скайпу многие сотрудники перешли на удаленную работу. Без Скайпа у них этой возможности не было бы. Сколько стоит установить эту глобальную систему коммуникаций у себя дома? 25 долларов, с учетом стоимости хороших наушников.
Новые технологии, необходимые для удаленной работы, совершенствуются и постоянно понижаются в цене. Это, в свою очередь, делает удаленную работу возможной и выгодной для все большего числа людей.

Компании нанимают фрилансеров (внештатных сотрудников) вместо постоянных сотрудников

Поскольку глобальный спад продолжается, все большее число корпораций сокращает издержки и увольняет своих сотрудников, чтобы сократить расходы. Содержание постоянного сотрудника в офисе влечет за собой много накладных расходов. В то же время внештатные сотрудники (фрилансеры) обходятся намного дешевле. Фрилансера можно нанять для выполнения проекта и уволить после окончания работы над проектом, при этом им не надо будет платить в период простоя компании (когда у компании нет работы для сотрудников). Многие компании приходят к выводу о том, что фрилансеры – наиболее дешевое решение проблемы сотрудников.

Когда экономика начнет выходить из кризиса, будет наблюдаться значительная нехватка специалистов, возникшая в результате массивных увольнений. Угадайте, кто заполнит вакантные места? Фрилансеры.
Неизбежен и обратный процесс превращения фрилансеров в постоянных сотрудников, однако это случится не скоро (с учетом более низкой стоимости фрилансеров и возросшим риском переплат сотрудникам).

Новое поколение выбирает фриланс и независимость

Средний возраст дизайнерского сообщества – где-то в интервале 25-34 года, и этот возраст быстро понижается.
Эта возрастная группа больше не считает работу гарантированной и надежной. После того, как они наблюдали (или испытали на себе) массовые увольнения, происходящие во время рецессии, большинство молодых дизайнеров предпочтет надеяться прежде всего на себя, а не на обещания крупных компаний. Добавьте к этому перспективы независимости и потенциального процветания и станет понятно, почему новое поколение предпочтет фрилансерство постоянной работе в офисе.
Это приведет к тому, что через 20 лет большинство дизайнеров будут фрилансерами (а не сотрудниками студий дизайна).

А вы готовы?

А вы готовы иметь дело с все возрастающим количеством фрилансеров в ближайшие годы? Сможет ваш бизнес выдержать конкуренцию?
Вы не согласны с моим прогнозом?

Напоминаю: мопед не мой автор статьи – Мэйсон Хипп, соответственно и этот прогноз его. Что ответили ему фрилансеры – читатели Freelance Folder? Прочитайте комментарии к его статье на сайте Фриланс-Фолдер или перевод наиболее интересных комментариев в моем блоге в ближайшие дни (заодно можете подписаться на рассылку обновлений блога).