Мальчикам – синенькое, девочкам – розовенькое или психология цвета в дизайне и маркетинге

Полезная статья о психологии цвета в маркетинге и дизайне (“The Psychology of Color in Marketing and Branding”б https://www.helpscout.com/blog/psychology-of-color/). Много известных фактов, но понравилась диаграмма любимых (и нелюбимых) цветов у мужчин и женщин.
color-emotion-guide

Любимые цвета
colors-we-like

Нелюбимые цвета
colors-we-dislike

Интересно, что и на Марсе, и на Венере не любят коричневый цвет. И вот что сподвигло Адольфа выбрать коричневую форму? Хотя у Муссолини с его черными рубашечками тоже не очень как-то получилось. Эх, голубые надо было выбирать :)

Беспорядок = креативность или почему вредно наводить порядок на своем рабочем столе

А я это давно говорила всем, кто пытался заставить меня навести порядок на моем рабочем столе и в радиусе 10 метров вокруг него: это – не беспорядок, это – питательная среда для моего творческого мышления!
А теперь и ученые из университета Миннесоты (the University of Minnesota) в статье, опубликованной в Journal Psychological Science, подтвердили: я – не лентяйка, я просто творческий человек :). Потому что беспорядок и нагромождение всего на рабочем столе действительно (если, конечно, верить этим ученым) стимулируют креативное мышление и генерирование новых идей.
Чтобы прийти к такому интуитивно понятному мне лентяйке с детства выводу, ученым во главе с профессором Кэтлин Вос (Professor Kathleen Vohs) пришлось провести целый ряд экспериментов. Оказалось, что испытуемые, на рабочих столах которых был полный бардак беспорядок, мыслили менее шаблонно и охотнее пробовали новые продукты и решения. Они также предлагали более креативные варианты решения предлагаемых проблем.
Зато те, кто работал в чистых офисах с полным порядком на рабочем столе, были более щедрыми и более склонными к здоровому образу жизни (то есть между яблоком и шоколадным батончиком выбирали яблоко).
Таким образом, просто меняя окружение человека (порядок – беспорядок), можно влиять на поведение человека. И экономить шоколадные батончики. Понятно, что, захламив свой стол, Эйнштейном не станешь. Зато, наконец, появилось абсолютно легальное и научно подтвержденное основание не наводить порядок на своем столе. Да и вокруг него :).
http://www.dailymail.co.uk/sciencetech/article-2385384/University-Minnesota-study-finds-working-cluttered-environment-makes-creative.html

Хотите получить ответ на ваш e-mail? Будьте мрачным и пессимистичным

Почти каждый, кто посылает e-mail, хотел бы получить на него ответ. Как сделать так, чтобы тебе ответили? Сотни маркетологов предлагают свои сотни ответов на этот вопрос.

ответ на письмо

Согласно данным исследования компании по разработке программного обеспечения Contactually, электронные письма, содержащие негатив, получали более быстрый отклик, чем позитивная переписка. Из чего следует странный вывод – если вы хотите получить быстрый ответ на электронное письмо, напишите свое письмо в мрачном и пессимистичном стиле.

Исследователи изучили 100000000 писем, отосланных по e-mail, чтобы понять, какие письма получают быстрый ответ – позитивные или негативные. При этом переписка, содержавшая слова типа «забота» и «удивительный» считалась позитивной, а слова «упущенный» и «глупый» – негативной. Для каждого элктронного письма расчитывалось соотношение позитивных и негативных слов. В результаты и был получен вывод – негативные письма получали ответ быстрее, чем позитивные.

негативные письма получают ответ быстрее, чем позитивные
Но и это еще не все. Чтобы получить быстрый ответ, надо не просто написать пессимистичное письмо, но и послать его несчастливому человеку. Потому что, по данным того же исследования, несчастные люди (пессимисты, у которых стакан всегда наполовину пуст) отвечают на письма намного быстрее своих более счастливых коллег. В среднем, пессимисты отвечали на 67% всех писем в течение 24 часов, в то время как их коллеги-оптимисты – всего на 47% писем.
пессимисты быстрее отвечают на письма, чем оптимисты
Исследование компании Contactually подтверждается и данными ученых из университета Глазго (ох уж эти британские ученые): слишком быстрые ответы на письма могут служить признаком стресса либо низкой самооценки человека. По их наблюдениям, уверенные в себе испытуемые не позволяли потоку e-mailов оказывать давление на свою повседневную жизнь, тогда как люди в состоянии стресса испытывали сильное напряжение из-за неотвеченных писем.

Если верить данным исследованиям, интернет заполнен унылыми пессимистами, пересылающими друг другу негативные письма. Но, даже если эти исследования имеют под собой некую основу, есть ли в них практический смысл? Ну да, можно получить быстрый ответ от несчастного пессимиста на свое негативное письмо. Нужен ли мне будет такой ответ? Или, наоборот, лучше избегать людей, молниеносно отвечающих на e-mailы, как несчастных неудачников?

Однако всегда бывают ситуации, когда основная цель письма – просто получить ответ/информацию. Например, мне нужна информация о том, кто в компании руководит отделом рекламы. Или когда планируется конференция по вопросам влияния цвета воздушных шариков на давление воздуха внутри них. В этом случае можно попробовать использовать результаты исследования и написать письмо в неслишком радужном стиле. Или написать тому сотруднику, которого я считаю пессимистом, в надежде, что он быстрее ответит на мое письмо.

А ваш опыт переписки подтверждает полученные результаты? Вы – пессимист или оптимист? И как быстро отвечаете на письма?

А должна ли визитка быть креативной?

Дизайну визитных карточек уже было посвящено немало постов в этом блоге

(например,
Использование QR кодов в дизайне визиток
Творческой личности – творческую визитку: различные тенденции в дизайне визитных карточек.
4 способа сделать вашу визитку незабываемой)

Несмотря на кажущуюся старомодность кусочка картона с именем, визитные карточки кажутся мне необходимым атрибутом современного делового человека. И, как все современное, они должны быть стильными.

Вполне понятно желание каждого обладателя кусока картона с именем как-то выделиться среди груды таких же кусочков картона. Иначе что бы делали дизайнеры :). Но есть ли предел здоровой креативности, после которого она превращается как минимум в бесполезные потуги, не помогающие при запоре? Какой должна быть визитка, выполняющая свою основную цель – напоминать о своем владельце через годы и расстояния? Креативность или юзабилити – какое из этих двух новомодных слов должно все же стоять на первом месте?

На сайте webdesignerdepot.com недавно была опубликована статья “Are creative business cards counter-productive?”/Креативные визитные карточки контр-продуктивны? (урл статьи http://www.webdesignerdepot.com/2012/06/are-creative-business-cards-counter-productive/). Покольку автор статьи ну просто списал слова, которыми я могла бы описать некоторые экстракреативные визитки, не могу не дать краткий обзор этой статьи в блоге.

 

 

Наиболее важная цель визитной карточки – информирование. Это своего рода социальная сеть: вы должны дать что-то человеку, с которым вы только что познакомились, чтобы он мог вас запомнить и связаться с вами в будущем. Визитная карточка должна содержать всю важную информацию о вашей личности и ваши контактные данные. В то же время визитка – это не резюме, портфолио или каталог продукции, она не должна быть перенасыщена информацией. Некоторые визитные карточки содержат крайне мало информации о своем владельце, пытаясь тем самым побудить получателя найти больше информации о владельце визитки. Но если я понятия не имею, кто вы такой, я, наверное, не заинтересован в вас и не стану искать дополнительную информацию о вас.

Визитная карточка должна объяснять, кто является ее владельцем. Любая другая информация на ней вторична и должна добавляться с осторожностью. Не пытайтесь поместить все свои работу на визитку, но не будьте и суперлаконичны. Но никогда не удаляйте с визитки главную информацию.

Вас тянет на творчество?

Да, визитная карточка есть у каждого. Да, есть тысячи визиток, выглядящих одинаково, да, кто-то получает тонны однообразных визитных карточек еженедельно или даже ежедневно. И да, каждому хочется, чтобы его визитка выделялась на общем фоне. Проблема в том, что оригинальность/самобытность и творчество могут выйти из-под контроля. Уместить все креативные идеи на пространстве 3,5 х 2 дюйма сложно. Предполагается, что необходимая информация все же должна присутствовать на визитке.

В последнее время стало популярным делать визитки «креативными» – делать их полезными в хозяйстве, изготавливать из различных материалов или просто делать супердекоративными. Но надо ли это делать?

Видеть супер-творческую визитную карточку – страшное сплошное удовольствие. Дизайнерские блоги посвящают сотни постов сбору креативных вариантов визиток. Но действительно ли дизайнеры считают, что такая супер-креативная визитка выполняет свои цели? Есть много вариантов превращения визитных карточек в полезные предметы. Это действительно отличная идея, однако, если визитка становится слишком полезной, она может потерять свой функционал носителя информации о владельце.

Рассмотрим несколько примеров.

Визитная карточка центра лечения астмы в виде воздушного шарика.

визитка в виде воздушного шарика

Сама по себе идея отличная – с больными легкими не надуешь шарик, надо лечиться – медицинский центр. Однако хранить такую визитку, издали похожую на кондом, в бумажнике или визитнице неудобно, а в первом и стремно (“дорогая, это не то, что ты думаешь, это визитка моего проктолога”). Кроме того, в ненадутом состоянии прочитать информацию может быть затруднительно из-за мелкого шрифта, а надуть шарик ради телефона больному с приступом астмы может быть сложновато (“Дорогой, надуй мне срочно шарик, мне надо позвонить доктору”).


Визитка в виде обертки

визитка в виде обертки

Шоколад – всегда нямка (кроме, разве что, смерти от шоколада). Но, развернув конфету, вы разве рефлекторно не выбрасываете сразу же обертку? (“Дорогая, ты уже вынесла мусор? А не могла бы ты его принести обратно, а то я случайно выбросил важную визитку”).


Подобная идея – визитки в виде пакетиков с пряностами

визитки в виде пакетиков с пряностами

И та же проблема: после съедания содержимого визитка превращается в конкретный мусор.


Железобетонная визитка

бетонная визитка

Визитная карточка из бетона. Этакий персонализированный кирпич. “Доктор, я уронил визитную карточку на ногу, очнулся – гипс”.


Визитная карточка тренера собак
Визитная карточка тренера собак
“Маркиз, ты опять сожрал визитку своего тренера?”
“Дорогой, когда поведешь собаку гулять, подбери какашки – наш пес снова слопал визитку тренера, а она мне очень нужна, я забыла записать телефон”.


Визитка в виде оттиска на картонке


тот же мусор, только без конфеты.


Уже получше, с мусором не спутаешь

но и в визитницу или кошелек не влезет.


Визитная карточка в виде магнита на холодильник или машину

Визитная карточка в виде магнита


 

Резиновая визитная карточка, которую необходимо растянуть, чтобы увидеть телефон.

Резиновая визитная карточка
Одна проблема – для растягивания нужны две руки. А чем набрать номер?


Визитка в виде мочалки

отлично подойдет в том случае, если владелец визитки как-то связан с клинингом
Визитка в виде мочалки
Вот только как будет выглядеть такая визитка после того, как любитель жареных окорочков помоют ею сковородку?


Визитка – головоломка

Визитка - головоломка

Предметы, которые помогут выжить в офисе

Читатели моего блога уже поняли, что я люблю все необычное и нестандартное, по крайней мере в дизайне. Вот хотя бы чувства гвоздей

Поэтому пропустить эту подборку на сайте www.webdesignerdepot.com не могла (http://www.webdesignerdepot.com/2012/02/products-that-help-you-survive-office-life/). Тем более, что все эти предметы служат лишним напоминанием о том, как все же здорово быть фрилансером – никакого офиса, никакой корпоративной униформы, никакого воровства продуктов из офисного холодильника, никакой гарантированной зарплаты… ну это я увлеклась :).

Итак, что может помочь выжить хомячку клерку в офисе?

 

Противоугонная упаковка для сэндвичей (“ну вот зачем вносить англиканизмы в русский язык и использовать чуждые нам слова, если есть простое русское слово “бутерброд”, – сказала мне как-то одна мадам) или бутербродов – кому как вкуснее

 

противоугонная упаковка для ланча

Немного плесени – и есть надежда, что коллеги обойдут мой обед стороной. Вместо плесени можно использовать упаковку с тараканами и иными жуками. Главное убедиться, что в коллективе нет азиатов, которые сочтут этих тараканов лакомством

упаковка для ланча

 

А еще можно все свои продукты сложить в клетку и повесить на нее огромный замок
упаковка для ланча
Одна проблема – “спрачь за высоким забором девченку, выкраду вместе с забором” :) (с)

Можно также использовать пищевые контейнеры с надписями “токсично”, “ядерные отходы”, “опасность биологического заражения” и т.д.


Такие надписи могут подействовать только на пугливых иностранцев. Нам ли, после Чернобыля и русского чая с полонием, бояться такой ерунды, как ядерные отходы?

Анекдот, рассказанный когда-то моему коллеге в Чернобыле:
– Что можно есть в зоне?
– Всё, только стронций надо выплевывать.
Если вы его не поняли – вы не жили в конце 80-х в СССР :)

 

Возвращаясь к товарам для офисных работников – кружка с дыркой. Предполагается, что пробку надо все время носить с собой, дабы стая коллег не смогла полакомиться кофе из моей кружки

 

Защита своих продуктов – дело хорошее, но в окружении друзей не стоит забывать и о нападении. Зонт с рукояткой меча или в виде катаны – отличный способ показать, как силен в вас корпоративный дух. Да, и заметки для коллег оставлять только на такой бумаге для заметок с пятнами крови

 

бумага для заметок с пятнами крови

Как вам такой дизайн?

Быть фрилансером – не для вас, если…

Давненько я не публиковала в своем блоге переводы статей западных фрилансеров. А ведь они пишут регулярно и много и все по-английски. Но недавняя статья на freelancefolder.com показалась мне достойной упоминания в блоге. «Да тут нет ничего нового» – скажете вы. Возможно, кроме одного «если». И именно ради этого если я и сделала краткий перевод статьи (оригинал http:// /ten-ways-to-tell-that-freelancing-is-not-for-you/). Автор статьи – Лора Спенсер, фрилансер с многолетним стажем и один из постоянных авторов на сайте freelancefolder.com.

Быть фрилансером – не для вас, если…

1. Работа – ваш единственный источник социализации.

Когда я (Лора Спенсер, примечание мое) говорю людям, что я работаю дома, наиболее частый ответ, который я получаю: «Я бы никогда не смог так, я бы очень скучал по своим коллегам». Конечно, у фрилансера есть много способов борьбы с одиночеством. Но если ваш основной круг общения – коллеги на работе, возможно, работа фрилансера не для вас.

 

2. Вам гораздо комфортнее, когда кто-то вам говорит, что делать.

Некоторые люди предпочитают иметь кого-то, кто дает им указания и подсказывает направление движения (и, как руководитель, берет на себя часть ответственности за работу).

 

3. Вы хотите иметь стандартные часы работы.

Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа – удел фрилансера.

 

4. Единственная причина, по которой вы стали фрилансером – вы ненавидели свою работу в офисе.

Ненависть к вашей работе на самом деле не является достаточной причиной, чтобы стать фрилансером. Вполне возможно, что вы работали не в том офисе (или не ходили на работу голыми – примечание мое) или с особо неприятными коллегами/начальниками. Если вы думаете, что фриланс позволит вам избежать общения с трудными и неприятными людьми, подумайте еще раз.

5. Ваши личные финансы в полном хаосе.

Если вы не можете навести порядок в личных финансах, почему вы думаете, что сможете вести собственный бизнес (а фриланс – это именно бизнес)?

 

6. Вы всегда делаете толкьо абсолютно необходимый минимум работы.

Есть много рабочих мест, где не требуется многого от сотрудников. Многие предпочитают делать только самый необходимый минимум работы, просто чтобы не быть уволенными. При этом максимум времени они пытаются уделить хобби и другим интересам. Если вы, будучи фрилансером, будете работать по принципу «лишь бы спихнуть заказ», ваши заказчики, вероятно, уйдут от вас к более внимательным фрилансерам.

 

7. Вы действительно не знаете ваши сильные стороны.

Одним из основных требований для фрилансера является наличие у него неких умений и навыков, востребованных на рынке. Если вы не знаете, что вы умеете делать хорошо, лучше сперва поработать в офисе.

 

8. Вы хотите быстро разбогатеть.

Фриланс не ведет к быстрому обогащению вне зависимости от того, что мошенники могут вам сказать. Истории успеха пишутся месяцами, а чаще – годами. Каждый успешный фрилансер, кого я знаю, работал очень упорно для достижения успеха. Если вы подумываете о фрилансе как о простом способе преуспеть и заработать, вас ждет разочарование.


9. Вы думаете о фрилансе как о пассивном доходе.

Бизнес не идет сам собой, пока ты загораешь на бортике бассейна. Фриланс требует много усилий. Даже если вы откроете агентство и отдадите на аутсорсинг большую часть вашей работы, вы все равно, в конечном счете, ответственны за свой бизнес.

 

10. Вы не можете контролировать свой темперамент.

Как я уже упоминала ранее, фриланс требует большого самоконтроля. Фрилансер, который подвержен приступам гнева (проявляет свой гнев перед заказчиками или в социальных сетях – стеб над заказчиком), будет иметь проблемы в бизнесе. От фрилансера требуется умение спокойно выслушать и вежливо, без нападок, ответить на жалобы и упреки заказчиков.

Всё красное – на что способен красный цвет

О том, что разные цвета имеют разные значения, говорят и спорят многие. Вместо споров я, как истинный экспериментатор, хочу привести результаты нескольких очень, на мой взгляд, интересных исследований и КРАСНОречивых результатов. Все исследования опубликованы в достаточно научных журналах по психологии (ссылки указаны в тексте). Наверное, к ним можно относиться с большей или меньшей долей скептицизма. Но можно и использовать их в своей работе и даже личной жизни.

красный цвет возбуждает и побуждает



Цвет красный увеличивает скорость и силу реакции

И еще одно научное подтверждение этому было получено учеными Университета Рочестера (США) и опубликовано в недавнем журнале Emotion (июнь 2011, http://medicalxpress.com/news/2011-06-red-strength-reactions.html).

Когда испытуемые видели красный цвет, их реакции становились быстрее и решительнее, хотя эффект красного цвета был довольно кратковременным.

Исследователи измеряли скорость реакции испытуемых (в основном – школьников и студентов университета) в нескольких экспериментах. Например, им предлагали сжать рукоятку (некий джойстик) как можно сильнее, как только они увидят слово «сжать» на мониторе. Слово было написано на красном, синем либо сером фоне.
В другом эксперименте ученые просили испытуемых назвать свой номер, который был напечатан красным либо серым цветом, а затем расстегнуть молнию и удерживать ее на весу. Цвета в исследованиях подбирались так, чтобы яркость и интенсивность цвета (hue, brightness, chroma (intensity)) были одинаковыми.
В обоих экспериментах было показано, что красный цвет значительно усиливал силу и быстроту реакции.

“Красный усиливает наши физические реакции, поскольку он рассматривается как сигнал опасности”, – объясняет соавтор Эндрю Эллиот, профессор психологии в Университете Рочестера и ведущий исследователь в области психологии цвета. “Люди краснеют, когда они злятся или готовятся к атаке. Мы видим эти изменения в других людях, и нас это сразу настораживает“.


Красный цвет – это стоп, красный – это опасность. Но красный цвет – это еще и доминирование.

Как показали результаты Олимпийских игр 2004, спортсмены в красной форме побеждали чаще, чем голые в синей, особенно в «контактных» видах спорта, таких, как борьба.

Это случайность или закономерность? Новое исследование поведения самцов макак-резус показывает, что это – результат эволюции. “Близость наших результатов с результатами, полученными при анализе поведения человека, позволяет сделать вывод о том, что стремление избегать красный цвет или покорность в его присутствии могут быть связаны с унаследованной психологической предрасположенностью”, – говорит профессор Дартмутского колледжа невролог Джеральд Д. Кралик (Jerald D. Kralik). Результаты его исследования были опубликованы в журнале Association for Psychological Science Psychological Science в 2010 году (источник http://medicalxpress.com/news/2011-06-red-effects-deep-evolution.html).

В эксперименте Кралика изучалось поведение макак-резуз, различающих красный, синий и зеленый цвета. Экспериментаторы (мужчина или женщина) в футболке и бейсболке находили одиноко сидящего самца макаки, опускались перед ним на колени, доставали каждый из своего рюкзака кусочек яблока, показывали его обезьяне, затем клали в поднос перед макакой, вставали и отходили назад. Как правило, обезьяны шли прямо к тем ломтикам яблока, которые им нравились, и съедали их.

Результаты эксперимента оказались поразительными. Обезьяны не обращали внимания на пол экспериментатора. Зеленая или синяя одежда их также не пугала – обезьяны брали яблоки одинаково оходно с подносов людей в синем и зеленом. Однако в большинстве случаев они избегали брать еду у экспериментаторов в красном и воровали яблоки с подносов других экспериментаторов.

Исследователи полагают, что это отвращение к красному есть отражение эволюционной адаптации. Поэтому то, что люди знают, что красный цвет означает «нет» – это не случайность.
Красный цвет помогал нашим предкам не только отличить ядовитую еду от съедобной, но и вовремя заметить агрессию на покрасневшем лице врага. Поэтому, если хотите напугать соперника, носите ярко-красный цвет. Чем, кстати, и пользуются многие спортсмены. Кстати, по данным из другого источника, английскую премьер-лигу чаще выигрывали команды, носящие красную форму (например, Манчестер Юнайтед).


Хотите, чтобы девушки считали вас неотразимо сексуальным? Носите красное.

Красный цвет может не только побуждать к действиям, но и делать мужчин визуально более привлекательными и желанными. Что может быть привлекательнее, чем дама в красном? Оказывается, джентльмен в красном.

В другом исследовании ученых из Университета Рочестера (США), опубликованном в журнале Journal of Experimental Psychology: General (http://www.physorg.com/news199962575.html) в августе 2010 года, женщинам было предложено оценить состоятельность и сексуальную привлекательность ряда мужчин. При этом на фотографиях были одни и те же мужчины, но в футболках разного цвета (цвет футболок менялся в Фотошопе). Оказалось, что женщины находили мужчин в красном более привлекательными, более состоятельными и имеющими более высокий статус в обществе.

мужчины в красном более привлекательны

Интересно, что не только футболка, но и красная рамка вокруг фотографии делала мужчин более привлекательными в глазах женщин – и это уже вполне можно использовать в дизайне.

мужчины в красном более привлекательны

Известно, что одежду красного цвета исторически носили представители наиболее богатых и влиятельных сословий общества в Европе, в древнем Китае, Японии, Африке и т.д. В Древнем Риме наиболее влиятельных горожан так и называли – те, кто носит красное. Даже в наши дни о знаменитостях говорят как о людях, идущих по красной дорожке. Поэтому неудивительно, что красный цвет является таким притягательным для женщин (мужчины, пользуйтесь :)).

Притягательность красного для женщин является межрассовой – мужчины в красном были более сексуально притягательны для молодых женщин в США, Англии, Германии и Китае.

Показанный эффект не имел места в случае оценкой мужской привлекательности мужчинами – мужчинам было все равно, во что одет другой мужчина, цвет его одежды не делал его более или менее симпатичным.

Мобильный интернет – кто станет новыми гуру?

Чтение этого поста займет у вас 5-7 минут. Эти 5-7 минут определят вашу жизнь на ближайшие 5-7 лет. И сделают вас на 5-7 миллионов богаче.

Так, наверное, начал бы этот пост высокооплачиваемый копирайтер-“продажник” :). Я начну его поскромнее (хотя вышеприведенные слова кажутся мне не слишком далекими от истины): я вот тут нашла интересную подборку картинок (http://boagworld.com/business-strategy/why-mobile-matters/) и решила выложить ее в своем блоге.

Не буду прятать основную мысль поста: мы тут плюшками балуемся, а в это время где-то развивается мобильный интернет.

мобильный интернет

По статистике, в 2011 году пользователей, выходящих в инет с компьютеров, все еще больше, чем тех, кто использует мобильник для выхода в сеть. Но к 2013 году (если отменят конец света в 2012) количество мобильных пользователей может стать равным количеству компьютерных. А потом и перегнать.

мобильный интернет

Средний американец проводит 2,7 часов в сутки, общаясь в социальных сетях. Это в 2 раза больше времени, чем тратится на еду. 91% всего мобильного интернета – общение (социалайзинг).

Что делают мобильные посетители в инете? 61% – играет в игры, 55% – узнают погоду, 50% – пользуются картами и поиском на местности, 49% – общаются в социальных сетях, 42% слушают музыку, 36% читают новости и т.д. Просто готовая выборка денежных ниш.

Более 1/3 всех пользователей Фейсбука (600+ миллионов) пользуются мобильным Фейсбуком (т.е. заходят на сайт через мобильный телефон).

Твиттер насчитывает 165 миллионов пользователей. 50% пользователей используют мобильный Твиттер.

мобильный интернет

Мобильный интернет – время подумать о новых принципах юзабилити сайтов? Особенно учитывая тот факт, что  86% пользователей мобильного интернета выходят в сеть параллельно с просмотром телевизора.

мобильный интернет

Мобильные таги как новый способ получения информации, регистрации, подписки и т.д.:

29% готовы использовать мобильник для сканирования мобильных тагов (меток) для получения купонов.

мобильные таги

Например, зайдите на сайт http://boagworld.com/business-strategy/why-mobile-matters/ и просканируйте этот таг для просмотра видео

Пора вернуться к тому, с чего я начала. Мобильный интернет уже стал нормой жизни на Западе. В пост-СНГ, как мне кажется, он только развивается. То есть именно сейчас – то время, когда еще можно застолбить свою нишу. Гораздо проще пробиться в первый ряд, когда рядов всего 2, и намного сложнее выбиться из 1001-го ряда. Мобильный интернет потребует совершенно иного подхода к дизайну, копирайтингу, рекламе, юзабилити сайтов и т.д. И, мне кажется, еще не поздно сделать себя гуру нового подхода к дизайну, копирайтингу и т.д. “Первый в России копирайтер мобильного контента” – красиво ведь звучит :). Пусть Нильсен остается для всех гуру юзабилити эпохи десктопного Интернета, место гуру юзабилити вап-сайтов все еще вакантно.

 

Сколько зарабатывают дизайнеры в Америке?

Считать чужие деньги всегда интересно. Особенно если своих денег больше :).
Не так давно я пробовала считать, сколько зарабатывают IT-шники в Великобритании. Пару дней назад мне попалась статья “How Much Money Do Designers Make?” (сколько зарабатывают дизайнеры), автор статьи Joshua Johnson (ссылка на оригинал статьи http://designshack.co.uk/articles/business-articles/how-much-money-do-designers-make). Ее автор – дизайнер из Аризоны, США – тоже любит считать деньги своих коллег. И заодно рассказывать другим любопытным, сколько же зарабатывают дизайнеры в Америке.

Данные о зарплатах для своего исследования автор статьи брал с веб-сайтов, на которых публикуются объявления о вакансиях (не только в IT сфере) по всем штатам Америки.

зарплаты графических дизайнеров в аризоне

По данным Salary.com, зарплаты графических дизайнеров в Фениксе (штат Аризона) составляют от $35,000 до $60,000 в год, а средняя зарплата находится в районе $46,830 в год (в Америке, как и в Британии, принято указывать зарплату в год, а не в месяц).
Более опытные дизайнеры, занимающие должности “Sr. Graphic Design specialists” (старший графический дизайнер), в среднем получают $60,000 в год, а максимальные зарплаты доходят до $74,000.

По данным другого рекрутерского сайта, CareerOverview.com, зарплата дизайнеров в Америке немного ниже – от 24 до 70 тысяч долларов в год. При этом самые низкие зарплаты дизайнеров составляют 11-12 долларов в час (сравните со своими расценками).

зарплата западного дизайнера

Информация к размышлению тем, кто сотрудничает с американскими студиями дизайна и заказчиками.

Арт-директор, естественно, зарабатывает больше рядового дизайнера и в Америке.

По данным Salary.com, арт-директор в Аризоне получает, в среднем, около $100,000 в год; зарплата некоторых арт-директоров доходит до $140,000.

зарплата арт-директора в америке

Еще несколько постов на тему заработков западных дизайнеров:

Люди, которые делают сайты: всемирный опрос дизайнеров – сколько они работают и сколько зарабатывают?
Сколько платит Метрополитан колледж Бирмингема графическим дизайнерам?
Какие специалисты были востребованы в Британии в 2010?

 

Черты характера, необходимые фрилансеру

Известный фрилансерский журнал freelancefolder.com недавно опубликовал статью “Черты характера, необходимые фрилансеру” (ссылка на оригинал статьи http://freelancefolder.com/six-character-traits-needed-for-freelancing/). Тематика эта настолько заезженна, что не стоит упоминания. Если бы не один примечательный момент в данной статье, который сподвиг меня сделать краткий перевод этой статьи для моего блога. Что меня впечатлило в этой статье? Ответ в конце поста.
Итак,
Черты характера, необходимые фрилансеру

1. Настойчивость

Эта черта характера важна для всех, но для фрилансеров настойчивость просто необходима. Ничто не может заменить настойчивости. Если вы один из тех людей, которых Бог наградил талантом, и вы расчитываете, что сразу начнете пользоваться успехом, вы ошибаетесь. пользоваться спросом, то вы ошибаетесь.
Начало карьеры фрилансера – трудный период. Вы будете пытаться убедить заказчиков в том, что вы способны сделать дешевый и качественный продукт, но 99% заказчиков будет игнорировать вас. Лишь немногие имеют внутреннюю силу, достаточную для преодоления этого шага и нахождения своего первого заказчика.
Никогда не сдавайтесь спустя всего лишь несколько месяцев интенсивной работы.

2. Терпение

Эта черта характера тесно связана с предыдущей. Терпение – “топливо” вашей настойчивости.
Прежде всего, фрилансер должен иметь терпение в работе с заказчиками. Как правило, клиент имеет смутное представление о своем проекте и о том, как его реализовать. Не все люди являются экспертами в области веб-дизайна, разработки, или SEO. Поэтому фрилансеру остается быть терпеливым.
Во-вторых, фрилансер должен быть очень терпелив к себе. Новички часто хотят мгновенно превратиться из студента в настоящего профессионала. Но этот процесс занимает годы и годы.

3. Коммуникационные навыки (навыки общения)

Это совершенно несправедливо, но не самые талантливые фрилансеры получают самые дорогие и важные проекты. В конкурентной борьбе побеждают те, кто умеет убедить заказчиков доверить им выполнение проекта.
Огромное большинство клиентов не знает ничего о Java или PSD файлах – они просто хотят, чтобы их заказ был выполнен кем-то, желательно по доступной цене. На мировом Интернет-рынке фрилансеры должны быть коммерчески-ориентированы и обладать хорошими навыками общения. Сбалансированный стиль общения с заказчиками является ключом к успеху.


4. Эффективное управление (тайм-менеджмент)

Фрилансер – сам себе босс. И он может быть боссом суровым, лишающим себя отпуска и выходных. Надо уметь так управлять своим временем, чтобы оставалось время на личную жизнь.

5. Будь лучшим в чем-то

Заказчику предстоит выбрать между фрилансером и командой разработчиков (студией). Фрилансер – одиночка на может заменить работу целой студии. Чтобы оставаться конкурентноспособным, фрилансер должен быть знающим профессионалом и иметь большой опыт работы.

6. Оптимизм и жизнерадостность

Каждый человек должен быть оптимистом! Жизнь фрилансера не легка, но надо настраивать себя на позитивный лад.

А теперь о том, почему мне понравилась статья. Среди выделенных черт характера фрилансера на первые места вынесены настойчивость, терпение и навыки общения. И только на 5-м месте стоит талант (способности). Мне кажется, что в этой очередности и заключена сермяжная правда фриланса – чтобы преуспеть, иногда не важно, насколько ты хороший профессионал (если, конечно, ты не совсем неумейка и готов самосовершенствоваться). Гораздо важнее – насколько ты хороший менеджер, умеющий продавать себя и свои скромные или скудные таланты. Даже если вы – бог Фотошопа (Корела, Ворда), этого совсем недостаточно, чтобы стать хорошим фрилансером. Готовы спорить?

И еще несколько статей о том, каким должен быть фрилансер, чтобы преуспеть:

17 советов, как стать фрилансером
Один из 10 принципов успешного фрилансера
5 привычек успешных фрилансеров
11 способов вызвать доверие к себе и продемонстрировать потенциальному заказчику, что вы – профессионал
9 способов не получить работу
Вредные привычки фрилансера, которые стоят ему денег
3 причины, почему вам платят мало
Что вы сделали правильно в начале своей карьеры? Опрос фрилансеров
Как фрилансеру НЕ получить заказ